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当院の特徴

スタッフの声

STAFF

Q.いおうじ応急クリニックへの入職の決め手は何ですか？
A.説明会の際に将来の展望についてのお話を伺い、前職で担当していた人事・労務の経験を活かして、微力ながら地域医療の発展に携わっていきたいと思ったことが入職の決め手です。
Q.いおうじ応急クリニックの魅力は何ですか？
A.スタッフそれぞれが職種や立場を越えて、プロフェッショナルとして敬意を持ちあえる環境であることが素敵なところだと思います。

STAFF

Q.いおうじ応急クリニックへの入職の決め手は何ですか？
A.異業種からの転職を考えていた際に、いおうじ応急クリニックのことを知りました。未経験でも医療事務として成長できる環境であること、医療事務の資格取得支援があることから、自身を高められると考え、入職を決めました。
Q.いおうじ応急クリニックの魅力は何ですか？
A.明るく前向きなスタッフが多い職場なので、自分も毎日前向きな気持ちで働くことができています。また、困っているスタッフがいると、職種関係なくお互いに助け合えるところが、いおうじ応急クリニックの魅力の一つだと思います。

STAFF

Q.いおうじ応急クリニックへの入職の決め手は何ですか？
A.未経験でも医療事務として働けると知りチャレンジしてみようと思い入職しました。入職前の見学でもアットホームな雰囲気で働けている先輩方を見て、私もここで医療事務の資格を取得しながら、自分の能力を伸ばして地域に密着した医療に関わっていきたいと考えました。
Q.いおうじ応急クリニックの魅力は何ですか？
A.個性的な方が多く、一緒に働いていく中でたくさんの刺激をもらえるところです。こんな考えもあるのか、と視野が広がることが多いです。また、困っているスタッフがいれば誰でも手を差し伸べることができるところも魅力です。未経験新卒で入職した私は、日々助けてもらって仕事をしています。

STAFF

Q.いおうじ応急クリニックへの入職の決め手は何ですか？
A.社員への教育課程がしっかり設けられている事や資格取得へのフォローアップがある事。また、外来だけでなく在宅医療の算定に携わっていけることから医療事務のスキルアップに繋がると思い入職を決めました。
Q.いおうじ応急クリニックの魅力は何ですか？
A.スタッフ全員が明るくて仲が良くアットホームな職場です。
そのスタッフの大半は30代が占めておりさまざまな思考や意見が飛び交い進化が見られるクリニックです。
これからの展望が楽しみであり、そこに自分が携わっていけることに魅力を感じています。

STAFF

Q.いおうじ応急クリニックへの入職の決め手は何ですか？
A.院長の良雪とは10年以上の付き合いで、開業時から一緒に関わっています。開業前より松阪市の救急医療の問題に取り組んでいる話を聞いており、ボランティアでお手伝いをしていたのがきっかけになっています。
Q.いおうじ応急クリニックの魅力は何ですか？
A.地域のニーズを拾い上げて、医療を提供しているところかと思います。開業当初から地域との関りを大切にしていますので、まさに地域医療の実践ができているのかなと思います。

STAFF

Q.いおうじ応急クリニックへの入職の決め手は何ですか？
A.元々、医療関係の仕事をしたことがなく、全く無縁の職業でした。資格のない私が、この仕事に就くなど夢にも思わなかったのですが、転職サイトを眺めていると ｢初心者大歓迎！｣という文字を発見し、それなら、やってみようと応募することになったのがきっかけです。
Q.いおうじ応急クリニックの魅力は何ですか？
A.若いスタッフが多いですし、応急クリニックとして緊急時の対応も柔軟にできます。松阪市民の方は安心して暮らしていけるんではないかと思っています。また、当院の在宅患者さまは、24時間当院と連絡が取れるようになっているこので、ご家族も含め安心を提供できているのではないかと思います。

STAFF

Q.いおうじ応急クリニックへの入職の決め手は何ですか？
A.以前の職場で救急医療に携わっており、救急車の出動を一件でも減らすことが必要だと思ったからです。自宅から通勤しやすいのも理由の１つです。
Q.いおうじ応急クリニックの魅力は何ですか？
A.各季節によってイベントがあり、社員同士の交流が多く仲が良いです。業務面では面談等を行い、個人個人をしっかり評価してもらえます。
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