医王寺会のにちこれ介護スタッフ
求人3つの特徴 ABOUTUS

働く環境OCCUPATION

下記の3つの働き方からご本人の要望に合わせて
ご勤務内容をカスタマイズしていきます。

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  未経験でも安心

  医王寺会は、初任者研修の研修施設になっており、未経験の方が介護を学ぶ体制が整っております。実際の業務では、先輩スタッフがマンツーマンでつくので安心です。他にも、悩みを投稿したら同僚が答えてくれる質問グループチャットや、定期的にチーム全員で行う勉強会があるなど、焦らず経験を積むことができます。

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  メンター・定期面談制度で一人きりにさせません

  利用者さんと対話し、悩み、実践し続けること。 それが、あなたらしいケアを形づくる第一歩だと考えています。だからこそ、一緒に考える存在として、メンター制度や社外コーチングを用意しています。利用者さんのこと、コミュニケーションのこと、働き方のこと、どんなことでも相談してください。 「あなたらしさ」を活かしたケアを実現できるようサポートします。

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  ライフステージも、キャリアアップも。あなたの「やりたい」を応援します。

  法人全体の平均残業時間は約4.5時間で、マタニティタイム制度や産休・育休・介護休の取得支援など、仕事と家庭の両立を応援しています。一方で、国家資格の取得支援制度や喀痰吸引研修、マネジメント研修やキャリアラダー制度などを通じてマネージャーを目指すことも可能です。あなたの目指す働き方を教えてください。

入職後の流れ FLOW

• 01

  

  入職後
  ～3か月まで

  ・1か月目　：
  同行訪問を通して訪問介護に慣れる
  ・～3か月目：
  一人で訪問介護に行けるようになる
  
  未経験の方はお宅に訪問するということでもドキドキすると思います。最初は、先輩と一緒に同行訪問を行い、利用者の家での振る舞いや介護手技などを丁寧にお伝えさせていただきます。

• 02

  

  入職後3か月
  ～6ヶ月程度まで

  ＊新規のご利用者様のお宅に行けるようになる
  
  ある程度勤務に慣れてくると、新規の利用者のお宅に行くこともあります。最初に信頼関係を築くことはとても緊張すること思います。
  「あなたが来てくれると元気が出る」などのお言葉をもらえた際は、この仕事をしていて良かったなと実感することができます。

• 03

  

  入職後
  6ヶ月以降〜

  【介護福祉士を目指す(資格をお持ちではない方)】介護福祉士取得に必要な経費に関しては法人で負担します。チャレンジできる方はどんどんしてもらえればと思います。(介護福祉士取得の際は昇給もございます)
  
  【マネージメントをする】医王寺会としては訪問介護に限らず様々な介護系サービスを始めていきます。その際、一緒に現場をマネージメントしてくれるスタッフとしてのポディションもございます。

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選考の流れFLOW

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