医療法人　医王寺会

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法人理念は“最期まで笑顔で生きられる街を創る”

法人理念は
“最期まで笑顔で生きられる街を創る”

医療介護は人を長生きさせるためにあるのではなく、人を幸せにするためにあると私たちは考えています。
個々人の幸せとは何なのかを考え、そこにきめ細かいケアや治療を提供することこそが、医療介護の本質です。
そのため、私たちは一人ひとりの患者様家族と対話をしながら支援をしていく必要があります。

一人ひとりと対話しながら進める医療介護は簡単ではありません。けれどもそのような医療機関を目指し、いつか多くの患者様家族を支援できたとき「最期まで笑顔で生きられる街」がそこに見えてくるはずと思っています。
是非、あなたの力を貸してください。

私たちの価値観は４つです。

価値観

  • 一、一緒に働く仲間を第一に思いやり、笑顔にすることを心がける。 患者様家族に寄り添うためには、仲間と自分が笑顔である必要があります。
    大変はことは助け合って、楽しいことはみんなで分かち合いましょう！
  • 二、プロとして患者の安全・安心を守るべく研鑽を持続する。我々は医療介護従事者です。より良いケアを行うために日々研鑽する必要があります。
  • 三、正しさよりも、患者がその人らしく生きられることを支える。患者様・家族がどんな生活をしたいのか、まずはお話を聞くことが大切だと私たちは考えています。
  • 四、地域との関わりを一つ一つ大切にする。私たちだけではできることが限られています。地域の皆様に支えられていることを忘れずに日々働きましょう。

ENVIRONMENT

  • 働く環境は最善を目指します働く環境は
    最善を目指します    より良い医療の提供のためには、オンオフのメリハリが重要です。当法人では業務効率を高めるシステムを導入し、勤務時間内に業務が終わるよう工夫を行なっています。
  • 工夫の余地を重視し自主性を尊重します工夫の余地を重視し
    自主性を尊重します    医王寺会は「患者様が笑顔で過ごされる事」を大切にしています。業務の規則など基本整備もありますが、 患者様に対してのホスピタリティは、マニュアル整備だけでは十分ではありません。一人ひとりの訴えを丁寧にお伺いし、現場判断で最善のサービス提供ができる風土を目指しています。
  • 年2回の定期面談で一人きりにさせません年2回の定期面談で
    一人きりにさせません    医王寺会オリジナルの自己評価シートを活用し客観的に自分の成長がみえるよう上司と定期的に面談を行います。一人で考えることも大切ですが、人に話をしてみるとより考えがまとめるものです。是非一緒に悩みましょう。

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